对年终奖在2021年12月31日前,纳税人有两种选择:1、作为“全年一次性奖金”单独计税,不并入工资薪金计税;2、羡嫌链并入工资薪金计税。一、扣除项目要计算个人所得税,必须要知道您的扣除项目,但是您给出的资料不全,下面我就给您假设一下:1、全年基本费用60000.00元,也就是每月可以扣5000.00元;2、五险一金个人承担部分:假定每月500.00元(包括个人自行缴纳社保费的全部金额);3、专项附加扣除:包括子女教育、继续教育、大病、住房和赡养老人等,假定为2000.00元/月。4、其他扣除:比如公益捐赠等,假定无。二、按“全年一次性奖金”计算1、工资的个税:由于每月只有3500.00元,全年缴税额为0.2、年终奖按“全年一次性奖金”兄孙计算,不能扣除任何项目。150000/12=12500.00元在下表中选择适用的税率以及速算扣除数:税率20%,速算扣除数1410.应交税金=150000.00×20%-1410=28590.00元金额很大,显然该方法存在问题。三、并入工资计算全年收入=12×3500+150000=192000.00元全年可扣除额=60000.00+500×12+2000×12=90000.00元全年应纳税所得额=192000.00元-90000.00元=102000.00元在下表中选择适用的税率以及速算扣除数:税率10%,速算扣除数2520.应交税金=102000.00×10%-2520.00=7680.00元在这种计算方法是不是比前一种方法少交很多税呢?当然,这还不是最好的方案。四、扯分年终奖的筹划方案可以把年终奖扯分为二,一部分按照“全年一次性奖金”计算,一部分按照并入工资计算。前面已经计算过全年合计的应纳税所得额是102000.00元,对应的税率最高档为10%;可以先分者丛出36000.00元去用“全年一次性奖金”计算,剩下的并入工资计算(并入工资的金额=15万元-3.6万元=11.4万元)。全年一次性奖金36000元应交税金=36000.00×3%=1080.00元并入工资部分应交税金=66000.00×10%-2520.00=4080.00元合计交税=1080.00元+4080.00元=5160.00元。结果比前述两种计算方案都少。上述计算过程没有考虑劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,如果有的话,需要结合起来综合考虑。
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