欧阳中铁的企业管理方法:1、公司以“成就人”为核心笑裂理念,并以独到观念制定相关制度作以保障。2、不同于一般企业层层向上升职,陈列共和公司的员工若要更高职位。3、一必要条件为他必须首先“培养人”,即他需碰旅闭要将下属员工培养为镇颤更高职位的人,自己才能获得晋升的机会。
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