Simone事实确实是这样，据了解这名男子为了得到工作机会，在面试时还谎称自己有中专学历，应聘成功之后，公司才发现男子只有高中毕业证。不光连word都不会使用，只要上班时领导不在旁边，他随时都可能离岗，埋银公司看到男子如此不负责任的态度，所以将男子辞退。然而男子却赖着不走，原来男子觉得公司没有提前告知自己，当时他已经在实习公司周围租了房子，还交了下个月的房租，这个时候没了工作，损失巨大。意思就是想让公司补偿自己，对此公司表示自己是按照流程将其辞退，如果不服可以选择劳动仲裁。
对于这件事我有何看法？
男子会不会使用word并不重要，重要的是他的工作态度很差，相信任何一个公司都不会养这样一个闲人。而且他每个月实际工资高达9000元，能有如此待遇，在杭州这个地方实在少见，男子好不容易得到了这份工作，不好好珍惜，反而在公司当闲人，最终被辞退也不冤枉。
如今职业竞争压力越来越大，你没有一点技能去哪个公司，结果都一样。人家一个月3000元的工资都要熟练办公软件，更何况是月薪9000元。想要在这个社会上生存，必须不断提升自己，学历低不重要，重要的是你愿不愿意吃苦。有高中学历，相信只要你努力一点，很快就能够学会基本的办公能力。
从该男子的行为来看，他根本就没有心思工作，这种人就算做满了实习期，也无法转正成功。另外男子提到的一个现实问弯档宴题确实应该解决，大部分实习者都没有蠢迅存款，为了一个工作，在旁边租了房子，那么公司确实应该提前一个月或半个月告知是否继续录了，而不是突然间就将其辞退。
