领导怎么选择司机?作为领导的司机要注意什么问题?
第一:领导者的司机需要聪明、聪明和灵活。毕竟,他经常和领导一起旅行,并且熟悉领导的生活习惯、工作规则、个人隐私等。他应该根据自己的眼睛行事。他该走的时候就走,该停的时候就停,想跑腿的时候就快点。他不该说什么就说什么,但他不能大胆。
第二:优秀的驾驶技能,包括驾驶技能和服务意识。领导上下车和开门都是服务的必要行动;无论路况如何,我们都应该稳稳当当地开车。不管行程有多急,我们都应该控制车速。我们不应该“让领导感到不安”。
第三:熟悉路况。首先,你应该看地图或提前问别人你没去过哪里,不要在错误的道路上来回走;其次,有必要知枝空道短距离的交通堵塞路段,并在驾驶时避免。
第四:许多领导人在调任时往往把司机带走。由于司机掌握了很多领导秘密,领导不会让他联系他的继任者,以防止司机有意或无意地泄露这些秘密并带来不利影响。因此,为领孝返导保守秘密是领导司机的一个极其重要的环节。
第五:作为领导者,驾驶员必须全心全意为领导者服务。请记住,驾驶员的驾驶权是由领导者赋予的,领导者也可以随时将驾驶权移交给其他人。领导的司机不仅仅是司机,还应该成为领导的“经理和保猛慎瞎姆”。
第六:领导开车最重要的是绝对保证领导的安全,坚持按规定对车辆技术状况进行定期检查、保养和定期维护,确保车辆随时处于良好状态,严格遵守交通规则。这不仅是为了领导人的安全,也是为了他们自己的安全。
第七:领导接电话时,应及时避开可以避开的人,并保持适当的距离。不允许袖手旁观,听领导的电话。