本人于****年*月入职公司,此期间在公司领导的关心和指导下,个人能力也在不断的提升和进步,在行***的工作也积累了一定的工作经验。随着公司的不断发展,***部的磨册档工作内容逐渐增多,本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽,但是本人自转正以来的薪酬一直是***元/月(基本工资加上一切补贴)。***市属于消费水平较高的一个市区,本人自己在外租房,现阶段物价又总体上涨,希望总经办能够综合这些内在和外在因素给予考虑将本人薪酬调整至***元/月。 当然,如果***认为我现在的工作内容及质量还未能达到调薪的要求,我诚恳的希望您们能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好。 申请调薪很多人是用口头和老总去谈的方法,这样的方法远不如以书面的方式好。 因不知道你的具体工作内容,所以就自己的经验帮你理一下思路。 开头瞎乱一般都是客套话: 尊敬的XXX: 在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间…………… 然后是回顾: 自从XX年XX月进入公司工作已经X年,在过去的这几年的时间里,在您和同事姿岁的帮助下我从一个刚刚毕业的学生逐渐成长为具有专业知识的员工。并熟练掌握了XXXX和XXXX,在您和同事的指导下,我也做了点成绩。 工作以来,我敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。…………… 然后进入正题: 由于我目前的薪酬是XX年制定的,我认为已经不能和我目前的工作情况相对应。我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪,就我目前的工作情况而言,我认为是XXXX比较合理。上面的数据也是我根据比较(公司同事,外单位相同工作的人)。 然后是以后工作的打算: 当然在工作中我也存在着很多缺点,业务上、能力上和公司的很多同事相差很远,不过我相信通过您及同事的帮助,自己的努力,我会彻底改正这些缺点。我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 希望我能为贵公司贡献自己的力量! 谨祝公司前程似锦,兴旺发达! 此致 敬礼 XX部门:xxx XXXX年X月 申 请 书领导 您好! 本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。 2、XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。 3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。 此致 敬礼 申请人: --------- 年 月 日加薪申请表 经理好: 随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。 我是09年3月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入xxxx公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。 我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。 此致 敬礼 申请人: --------- 年 月 日
相关文章
-
著名主持人董卿,首论孩子入美籍原因,得知理由引网友嘲笑,怎么回事?
2023-08-02 11:33 阅读(664) -
急求一个让人无法拒绝的请假理由。
2023-07-28 11:27 阅读(636) -
口袋妖怪 黑白2 骑士蜗牛和敏捷虫的配招,写明理由
2023-07-18 16:51 阅读(649)
1 学生会竞选优势及理由怎么写?
595 阅读
3 家庭经济困难大学新生入学资助项目申请表 如何填写 主要是申请理由
615 阅读
4 争当阅读之星,创建书香校园的申请理由
582 阅读
5 科学技术利大于弊理由
621 阅读