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人事档案中的“参加工作时间”是指什么,以什么证明为准?


人事档案中的“参加工作时间”是指什么,以什么证明为准?

摘要参加工作时间,是指工作人员专职参加工作的起始时间。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。参加工作时间是工龄的起始点,工龄是参加工作的总体时间。咨询记录 · 回答于2021-05-10人事档案中的“参加工作时间”是指什么,以什么证明为准?参加工作时间,是指工作人员专职参掘滑胡加工作的起始判拦时间。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源让数的工作时间。参加工作时间是工龄的起始点,工龄是参加工作的总体时间。通俗的讲就是开始领工资的时间但是现在有些人渗闷扮之前的工资没办法体现,可能公司都倒闭了,然后之前的合同或罩孙者工资也没丛灶办法找到,那这种情况怎么办,工龄对个人的影响是什么可以查看社保,上班了就要交社保没有社保,其实原来有很多单位根本就没有缴纳社保正规的单位,工龄影响的东西很多,比如工资、休假、福利、补贴等等以前没有社保的可以凭档案判断工龄就是因为档案里面没有在进国企之前的档案,然后工作经历里面又写了,所以参加工作时间没办法确定这种情况就要找原单位证明了,如果单位倒闭了,那也没办法了那这样来说的话只能以能够找到证明在单位上班的任何一个证明就行了吗如果之前在私人单位工作,然后是必须要有对应的考核材料和工资材料吗,然后私人单位很多根本没有年度考核没有那些东西也没关系,主要是让单位证明您某年某月开始至某年某月在本单位上班,并且加盖工章就行既然是证明,就不能随便找一个,最好工作过的单位都要证明那像学历那块的,有人高三复读,但是复读的没有任何资料,像这种情况怎么办只要证明哪一年毕业的就行,毕业证总有吧