辞职报告和辞职申请两者的根本区别,就是用人单位收到辞职申请后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人橡行液单位在收到辞职报告后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位必须支付经济补偿金。带昌
辞职申请是指员工在离职时,填写的书面申请文本。辞职申请书通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。
辞职报告,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织梁物提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。
《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:"当事人双方可以协商解除劳动合同"。这种"协商解除劳动合同"正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见,在现代社会人才流动的过程中,辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。