合同制和编制的区别如下：
1、工资开支来备裤源
正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇
正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，卖胡合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或中滚拦缺项。
3、晋升渠道方面
编制比聘用制晋升制度更完善，渠道更宽广，事业单位编制更容易晋升、调动等。正式编人员可以在事业单位之间调动，合同制人员不能。在事业单位里，会优先提拔具有编制的工作人员，并且事业单位编制员工有相应的晋升考核管理办法。
事业单位合同制和编制有什么区别？
Simone
发布于 2023-08-26 18:37:38
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