这清神笑家公司应届生学不到技术的东西,一个是没有导师制,一个是如果遇到过份同事,根本不想把他人掌握的技术告诉你。。。人力管理混乱,升职不公平造成人力多人离职(人力部门没有几人)。。。国内该公司信息很少,可以翻墙查indeed,很多美国人对该公司评价很烂,公司各种政治斗争盛行。。。而且最近美国觉得这边成本很高,要去掉190个岗位(转移到印度答含,总共500人),公司前景不乐观,公司想忽悠美国人,提出这边创新能力,结果大多都是ppt项目,而且创新组混乱,有的项目组就1~2个人。。。同学千万别被这家招聘会骗了,很多承诺的事情都没有。招聘会弄得非常好,瞎薯因为人力平时就爱弄个演讲之类的,ppt永远是人力的核心,在这家公司你的技术可以很烂,但ppt一定要好
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