Simone
其实什么理由都无所谓，重要的是你是否已经答应去参加面试。如果已经答应，最好在约定时间之前与HR说明不能参加面试。这样大家都会理解，毕竟就业择业都是双没铅方面自愿为前提的。但是如果答应了，未提前告知，放了鸽子，想出再好的理由也是一种失信的行为。事先打个电话，或回复一封邮件并不难，一个HR从简历筛选到打电话前期沟通，再到协调资源最后安排面试，也是一个复杂的过程。作为应聘者，不派察闹强求你去理解HR，但做人最基本的诚信，不能丢。有的人，觉得自己各方面都很优秀，甚至是自我感觉良好，在择业中会有藐视一切的心态。这样的心态要不得，一个人的形象，在别人眼中的评价，是一点一滴构建起来的。若在此处失信，行业圈子就那么大，口碑坏了，就没那么好挽回了。毕竟谁也没尘罩牛到行业翘楚的位置，与人方便，终会与己方便。
