Simone
职业操守是指人们在从事职业活动中必须遵从的最低道德底线和行业规范.它具有“基础性”、轿者“制约性”特点,凡从业者必须做到.职业操守 “职业操守”这又是一个因为中国人的过度使用而概念模糊化的词语.操守,往往指涉道德.职业操守是个听上去很抽象但实际上很具体的概念.其实职业操守是并不单指是一个道德问题.个人道德也是职业操守的来源之一,甚至不是首要来源.职业操守集体败坏,成为一种改帆袭行业现象,成为或明或暗的行业运作规则.只认其是从业者的道德问题,不认其是社会公共系统的治理混乱,这是道德驱逐理性的表现.对于职业操守屡屡被突破的问题,长期以来,舆论似乎习惯归咎于制度惩处的不严厉. 职业操守普遍趋向败坏,这是看起来虚无影射却又自在人心的事情.没有人能自外核兄于这个时代,也很难有人能在混浊的职业环境中独善其身,即便有人做到,精神上也要忍受反复的折磨,这是另一种人心撕裂.有人以为只有真正的行业自治,才是挽救职业清誉的途径,这当然是道德愤恨之外的其它出路.如果我们总是漠视那些明显的行业弊端,默认那些鲜明的体制缺陷,只是热衷于举起道德的大刀来清算诸如职业操守败坏的议题,这算不算是另一种集体自残? 很多年轻人在求职简历中都会在个人评价中加上“为人诚实,具备良好的职业操守”这么一句话.不过这些加上如此评语的朋友里,有几位是真正了解其含义,又有几位是真正能够履行的呢? 有人觉得说,职业操守是一种规范,有一定限制的规范,只要不违反某些要求,就是具备“职业操守”.这种观点到底正确与否我不想妄加判别,但是就我个人看来,“主动”与“被动”才应该是是否具备良好职业操守的衡量准则. “一个职业该有怎样的职业操守,如同一个人该拥有怎样的价值观；以怎样一种理念经营一种职业,如同一个人选择怎样做人.”———宝宇房地产公司当家人马万营近乎执拗地认为,对社会有贡献的人,大多数是社会的成功者；而对社会有贡献的企业,势必走向成功.正因如此,他为自己的企业规定了操守准则：始终坚持成全百姓,诚实守信,实在做事.
