Simone问题补充说明：劳动补偿金的计算方法... 劳动补偿金的计算方法 展开
劳动法赔偿金计算方法：
用人单位依法解除劳动合同
1、协商解除经济补偿金=工来自作年限×月工资(超过12年的,按12年算)
2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加360问答50%,绝症加100%)
3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过1敌损何脸2年的,按12年算)
4、客观变化经粒装济补偿金=工作年限×月工造已换行理资
5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资
6、逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)
用人单位不支付经济补偿金的赔偿金赔偿金=经济补偿金总和×n=工距权棉委块及作年限×月工资×(1+50%)×n
