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分配制度改革

分配制度改革

分配制度改革,是经济体制改革高戚的重要内容,是经济发展和社会进步的重要体现,是社会主义和谐棚念昌社会建设的重要保障。收入分配改革采取的一系列政策措施,不断调整国民收入分配格局,加大收入分配调节力度,加快推进收入分配制度改革,在增加城乡居民收入、改善人民生活和促进社会和谐等方面取得显著成效。改革内容如下:1,居民收入在国民收入分配中的比重;2,工资正常增长和最低工资标准;3,国有资本经营预算与收益分享;4,公共资源出让收益的全民共享机制;5,高收入者税收调节;6,国有企业金融机构高管人员薪酬管理;7,公务员津贴补贴和事业单位绩效工资。改革措施如下:着力提高低收入者收入水平,逐步扩大中等收入者比重,有效调节过高收入,规范个人收入分配秩序,努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。收入分配过程包含不同的环节和阶段,即初次分配和再分配,相应地,收入分配格局也可以划分为初次分配格局和再分配格局。个税不再以个人收入为准,而是以家庭收入征收。要提高劳动报酬在初次分配中的比重,提高居民收入在国民收入中的比重。具体举措是在初次分配中坚持效率优先的原则。坚持按劳分配为主多种分配方式并存链扒的分配制度,提高最低收入者收入水平,加快对国有垄断企业改革,完善价格听证制度等。再分配更加注重公平。完善财税体制改革,调节过高收入者收入,创造条件让群众拥有更多的财产性收入,发放财政补贴,加强对基础公共设施投入力度,完善社会保障制度,促进私人慈善事业发展,加快城市化进程,推动社会主义新农村建设,促进三次分配体系建立等等。法律依据《关于深化职称制度改革的意见》总章 坚持遵循规律、科学评价。遵循人才成长规律,以品德、能力、业绩为导向,完善评价标准,创新评价方式,克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向,科学客观公正评价专业技术人才,让专业技术人才有更多时间和精力深耕专业,让作出贡献的人才有成就感和获得感。