法律分析：予以警告、记过或者判袜记大过。
法律依据：《中华人民共和国公职人掘绝激员政务处分法》 第二十九条 不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。
违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以警告、记过或宏弊者记大过。
篡改、伪造本人档案资料的，予以记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。
违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报情节较重的予以什么处罚
Simone
发布于 2023-06-23 17:43:14
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