1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限尺敏,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的帆袭本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿陵轿枝的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
相关文章
-
公司裁员经济补偿金怎么算?
2023-07-13 05:39 阅读(573) -
门面房拆迁补偿标准大概多少一平给多少
2023-07-09 18:18 阅读(596) -
北京居住证到期怎么续签
2023-07-07 22:09 阅读(630)
2 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当怎么做
635 阅读
3 医疗期满解除劳动合同有经济补偿金吗
633 阅读
4 根据《劳动法》旷工多少天可以解除劳动合同
589 阅读
5 公司辞退员工补偿标准
613 阅读