包干制是指将个人消费分为若干方面,不同方面按不同的分配标准来支付劳动报酬的一种分配制度。包干费包括伙食费、服装费、津贴费三项,不包括保育、保姆、妇女卫生、老年优待等费用。后者,按标准只发给需要 (应当享受) 这些消费的职工。
分大包干和小包干两种。实行小包干,即按照供给制标准,伙食费分大、中、小灶,津贴和服装费不分职务高低,以一定数量的实物和货币包于发给个人,由个人调剂使用。小包干改为大包干后,伙食费仍分大、中、小灶,津贴 (包括服装费在内) 按照职务划分等级,实行一职数级,上下交错。
物管
包干制,即业主向物业橡庆服务企业支付固定物业服务费用,盈余或者亏损均由物业服务企业裤亩享有或承担的物业服务计费方式。实行包干制的,物业服务费用的构成包括物业服务成本、额定税费和物业服务企业的利润。这种定价方式的实质是市场定价。
因为事实上的物业管理非市场化定位,造成前期物业管理企业在包干制的掩盖下梁纯握,肆意侵犯业主利益,已经成为严重的社会问题。