摘要公益性岗位从业人员与用人单位签订《劳动合同》,建立劳动关系,由用人单位发放工资待遇,并按本单位有关规章制度进行管理和考核。聘用期间,公益性岗位人员可享受两项补贴,即社会保险补贴和岗位补贴,补贴实行“先缴后补”、“先发后补”的原则,用人单位按规定为公益性岗位聘用人员缴纳各项社会保险费,按月发放工资,并凭工资发放表复印件和公益性岗位补贴拨付表,按季度向市就业服务中心申请公益性岗位“两项补贴”。补贴期限为,除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴的年龄为准)。咨询记录 · 回答于2021-11-162021年甘肃省关于公益性岗位延期政策公益性岗森野差位从业人脊陪员与用人单位签订《劳动合同》,建立劳动关系,由用人单此皮位发放工资待遇,并按本单位有关规章制度进行管理和考核。聘用期间,公益性岗位人员可享受两项补贴,即社会保险没闹补贴和岗位补贴,补贴实行“先缴后补”、“先发后补”的原则,用人单位按规定为公益性岗位聘用人员缴纳各项社会保险费,按月发放工资,并凭工资发放表复印件和肆散公益性岗位补贴拨付表,按季度裂察氏向市就业服务中心申请公益性岗位“两项补贴”。补贴期限为,除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最乱宏顷长不超过3年(以初次核定其享受公益性哗陆岗位补绝卖贴的年龄为准)。
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