技能培训的目的:为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能,增长员工才干。
技能培训的意义:
1、增强员工对企业责任感。技能培训提高了员工的技能,并且提高了职工对自身价值的认识,对工作目标有了更好的理解。
2、促进双向沟通。技能培训增强企业向心力和凝聚或州力,塑造优秀的企业文化。企业的科技人才将茁壮成长,企业科技开发能力会明显增强。
3、培训能提高员工的工作能力。
4、培训有利于企业获得竞争优势。面扰团明对激烈的市场,企业需要更多的复合型人才,技术培训可提高企业新产品研究开发能力等。
5、目前在激烈的市场竞争条件下,一个企业要想有长足的发展,就必须有人才、技术、信息、资源作支撑,其中人才素质高低对企业发展发挥着不可估量的作用。在面临全球化、高质量、高效率的工作系统挑战缓告中,培训显得更为重要。