Simone
2013年本人2007年底从业，中途换过一个所，从业也快6年了，接触过30多家评估机构，认识不少朋友。截至2012年底，全国共有矿业权评估机构113家，评估师700余人，从业人员2500人。平均收入3.5万/年（咋听很高，实际上包括了法人股东的工资）全国所有矿业权评估事务所总营业额4.74亿元，相当于中联（4.68亿）一家资产事务所的总收入。看了这些大家就懂了吧，如果真和某些卖书的吉林王老师讲的平均年薪30万，那一年给注册矿业权评估师发的工资就2.1亿了，再加上矿业权评估你懂得，老板都给注册矿业权评估师打工了。实际上在六大评估中（绝仔资产，房估，土估，保险，旧机动车，矿业权），矿业权评估师待遇是除旧机动车外排最低的。笔者接触过大概20家矿业权事务所，待遇普遍较低，考虑到法人股东给自己开的工资，可以说年入3万相当接近。2011年曾经有一次在某省厅参加空白地的项目，在场十几家矿业权评估机构，大家纷纷讨论待遇问题，当场就有人问谁见过矿业权评估师年薪20万的？在场十几家机构没有一个人见过，十万的确实有，有一家居然说北京可能有，我真笑了，据我所知北京矿业权评估的待遇是最低的，某知名老十三家招研究生一个月就2000元每月，年年换应届生，相当无语。当然挂靠费慢慢找，3万还行，多的有3.5万，但随着去年过了105人，各单位也不缺（原先合伙3个，有限4个）挂靠费好多地方跌倒1.5万。真见过高的，确实，但是要分开看，很多单位给的高的并不是从业的矿业权评估师，而是有注册矿业权评估师资格的省厅地矿部门的所谓专家，这些专家不是职权部门（管评审备案），就是能给企业介绍活（地质滚镇队，设计院的）。所以就有很奇怪的现象，一个注册矿业权评估师做一个报告给200提成（很正常，我见过一个报告80元奖金，一般矿业权评估作报告不走百分比，全是一个几百元，超过600+的单位真的很少）而所谓的专家只是给你审了报告就拿2000元，并不是他们有本事，他们只挑了几个错字，这是一种变相送礼行为，作为普通人考上注册矿业权评估师不要想多了。再说转行问题，好多人觉得注册矿业权评估师名字很霸气，又觉得只要沾上“矿”字的就很赚钱，这是有误区的。矿产是很经验的一门学科，我见过稍微正规的企业在挑选人才的时候，不会要矿业权评估师，人家会要生产单位的老高工，你可以打开智联，人才无忧搜一下矿业权评估师，连十个职位都搜不到，而这个位数基本都是挂证，大部分矿业权评估单位只让挂证不用专职，这是为什么？因为矿业权评估要求矿业权评估师水平不高，不像资产审计，业内人都知道，因为矿业权的参数都是国土部规定好的，而且模拟收益和资产比就像过家家，当年很多资深专家都说除了成本途径，其余的干过两年资产评估师绝对比矿业权评估师厉害，中联的王总曾夸下海口，大学生学资产最少也得2年入门，他上初三的孩子做矿业权没问题但是矿山企业那几年被大学教授坑的厉害，只相信生产单位的总工，没办法，教授好多只做过地质调查，这和找矿差太远，关键也是找矿风险太大，成本太高，一钻上百万很正常的，大学教授尚且干不了，注册矿业权评估师就呵呵了，老板看矿有好多因素，好矿找不到，竟是亲戚朋友介绍的，你给他分析，根据我评估经验，这里交通条件咋咋，当地税费咋咋。。。对老板来说真心扯，没价值，在矿山老板看来重要的是能不能找到矿。。。顺便一提，因为gt部门查的太松，评估师人数相对于需求太多，如果真的公务员事业单位不能注册，相信得杀掉一半，挂靠费自然高，而且只有武汉长春考试，住宿路费培训加大宏粗起来就1万+，一次必须全过，要求年限又长，好多人没到评估师就转行了，所以有证不做报告，作报告全没证顺便说下从业待遇，老十三家以及事业单位转企的待遇真心差，好的就是中联、中企华这类大所招人，大概能到5-10万，因为业务量少的问题，6-7万居多，其余小所一年接不上20个活（他们主做别的业务，矿业权只是副业），怎么可能给高价。
