给你一个提纲吧：1、谈谈人力资源管激贺档理在企业管理中的地位和作用2、企业用人的主要程序、举荐方式、任用周期3、人力资源测评如何开展的4、企业的整体绩明乱效指标如何落实到各岗位5、岗位的绩效指标如何拍脊制定和考核的6、员工离职的基本程序7、人力资源规划的制定程序8、员工的自我培训如何开展的
访问一名 人事管理者，访问报告怎么写？
Simone
发布于 2023-12-01 05:34:12
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