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上班途中发生交通事故私下调解的算工伤吗

上班途中发生交通事故私下调解的算工伤吗

上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,应当属于工伤。是否蔽简拦有交通事故责任认定书,认定工伤需要提交该份文件;若没有或者本人负主要或全部责任的,则无法认定为工伤。  法律依据:《工伤保险条例》  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和咐信工作宏胡场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。