Simone
人力资源实务课程主要讲授企业人力资源的实际工作，如如何招退工，如何算工资、社保以及国家的法律法规等。这个国家人保部培训中心有专门的培训，对考试合格者颁布《人力资源实务》证书，终身有效。不同于人力资源管理师类证书，该证书的培训课程更加偏重实务操作，一般被认为是企业人力资源从业者的必备证书和培训课程。
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一共有六道，每个模块一道题目，但近几年开始混合出题，即每个题目里包含两三个其他模块里的小题
实操考试，考的是简答和案例分析，老师上课时会有讲到，教材上也会有的。
除去1楼所回答的这些，简答和案例分析外
还有一部分是实际去操作的，一般表现为大作业，比如学绩效的时候，自行组成5~6人小组，联系某一家企业，从这家企业这里寻取支持，获得资料，从中分析改企业绩效中存在的问题及解决方案，还有就是新绩效的宣贯改怎么进行，还是挺有意思的。
