Simone问题补充说明：1、我公司不是建筑企业，但是有一个项目临时雇农民工干活，工资按月结算的，大概雇用四到五个月，请问给他们的工资，我们代扣完个税后还是否得到地税开劳务发票？这种给他们的工资是算劳务报酬还是劳动报酬？ 2、我公司请专家做了一个项目监理，请问这个项目监理费也算劳务吗？我们是否也得到地税开具劳务发票？
影块北外生秋够上属于工资薪金还是劳来自务报酬，要看是否有雇佣关系。两者的区别如下：
1、工资、薪金所得是一种非独立左算长类元由的劳务活动所得，是指360问答个人因任职、受雇而取得的工资、薪金、奖金、津贴、补贴、年终加薪、劳动分红以及与任职和态孔斯府实波有受雇有关的其他所得伟庆。总之凡与单位存在工资、人事方面关系的人员，其为本单位工作取得报酬属于工资、薪金所得的项目。所以，个税法中关于工资、薪金所得的概念与人事部门和统计部门的工资概念不一样，也不管任职受雇单位从什么样的资金渠道支付，也不管单位是以现金还是以实物形式或有价证券形式支付任职、受雇人员的报酬，都属于个税法规定的工资、薪金所得，计算缴纳个人所得税。
2、劳务报酬所得是一种独立行为的劳务活动所得，是因某特定事项，临时为外单位工作所取得的报酬，属于劳适根二送来聚务报酬所得项目。它是指个人独立从事的设计、安装、装潢、制图等服务和其他劳务服务活动取得的所得。稿酬所得虽也是一种独立的劳务所得，但由于个税法中已单独明确作为一项个人所得，所以个人稿酬所得在征纳个人所得税时，不再包发金况液事探伟演易第史括在劳务报酬所得的范围内，他的应纳税所得的计算也有别于劳务报酬所得。
3、工资、薪金所得和道至秋婷航深劳务报酬所得两者格华接题束极的主要区别在于其是否“独立”从事劳务活动所取得的收入，凡独立从事劳务活动所得是指个负早人独立从事各种技艺，提供各项劳务活动所得的报酬，而非独立劳务所得，是必须依附于人，受制于人的劳务活动所得的报酬，这种劳务活动存在于雇佣和被雇佣高的关系，而独立劳务则不存在这种关系。贵公司与农民工的关系要看合同是如何规定的，可以是工资薪金，也可以签订劳务合同，劳务必须开具劳务发票。
聘请专家一般属于劳务性质，应该开具劳务发票。具体也要看合同。
