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可口可乐将在北美裁员4000人,是出于什么考虑?

可口可乐对外表示,作为全公司重组的一部分,将在全球进行裁员,首先将对美国,加拿大和波多黎各的近四千名员工提供自愿离职方案,除此之外,还考虑面向全球市场,海外国家的可口可乐员工提供自愿离职计划,截止一九年年底,可口可乐公司员工总数达到八万多名,包括一万多名美国员工,预计全球裁员所支付的遣散费缺厅用将超过三点五亿美元,甚至五亿美元的数额。

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可口可乐随后又公布了此后重组业务的计划,他们会将可口可乐的品牌与苏打水业务分开,将咖啡与茶类的产品与运动型饮料的业务结合,并考虑未来将拓展植物性饮料的市场业务,此次计划还包括创建的一个新的产品。今年年中,可口可乐又将奶昔系列的产品停止研法,并且计划中还表示将对十七个业务部门整合,相应的缩减成九个部门,未来他们的将致力于拓展新的产品,并且会继续消除资源重复的品牌。

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可口可乐今年收疫情影响,加上美国政府为了遏制疫情的传播,长时间的大量的关闭了餐馆,剧院和体育场馆,使得可口可乐的销售业绩惨淡下滑,不得不寻求自救的方法,据二季度报告显示,公司的销售额同比下降了百分之二十八,降至七十二亿美元,而去年的业绩是一百亿美元,所以裁员也是不得已而为之的行为。

可口可乐将在北美裁员4000人,是出于什么考虑?

在最近几年中,可口可乐的业绩也不是很稳定,面对饮料市场的竞争压力还是存在的,新的产品层出不穷,新的品牌也在不断占领市场份额,可口可乐也只是凭借老牌效应产生一些影响力,所以想要长久的持续的发展就必须要不断的推陈出新。

在疫情影响之下,可口拦扮脊简渗可乐也只能加速企业重组的步伐了。