Simone郑州富士康宿舍个人物品堆积如山，如此野蛮，在我看来富士康想要留住员工很难！疫情防控，也要注意方式方法，不能打着疫情防控的名号，把员工个人物品搞得一团糟！郑州富士康应该明白，不是高薪水就能留住员工，真的想留住员工，就应该给足员工安全感，让员工不会为个人物品是否会丢失而不安！
富士康在想尽一切办法招工，这说明了富士康内部空缺甚多已经影响到了正常生产，在这种境况之下，富士康应该很明白，留下员工对于富士康生产而言至关重要，富士康再也不能失去员工了。既然留下员工是刚需，富士康就要拿出态度来，即便是要对宿舍进行消毒，也要通知员工一声，让员工把贵重物品带在身上避免损失！但是从种种迹象来看，富士康内部的管理依旧没有上轨道，尤其是防疫方面的管理，让员工甚是忧心！希望富士康厂区严格按照相关部门的防疫要求来做防疫工作，在防疫的同时也要兼顾员工的感受，保护好员工的个人财产！如今，富士康已经深刻地认识到富士康和员工是双向需要，在这种境况下，富士康不要再让留下的员工心寒了！
网友热议
此事传到网上后，网友纷纷表示如此做法，怎么能让人不恐慌！富士康员工下了班，找不到自己的衣服、被子、笔记本等等了，在富士康的眼里，这些东西和他们的生活息息相关，若是丢失，他们自然会心有戚戚然！如此，网友称富士康是时候进行反省了，否则员工可能还会离厂返乡！
被动
千万不要让富士康员工有被动的感觉，有漂浮在空中不知所以然的感觉！否则，他们会放弃工作，选择保护自己！
郑州富士康宿舍个人物品堆积如山，对此你怎么看？
