1研究生面试的考试形式面试形式一共有四种:非结构化面试、结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论面试。大多数高校在组织面试时,都会采取非结构化面试的形式,个别院校也会采取结构化面试、半带斗结构化面试、无领导小组讨论面试。考生需要积极搜集目标院校的复试组织情况,有针对性地进行准备。2研究生面试的测评要素综合素质面试中最重要的能力是:专业素质、表达能力、应变能力、个性品质。研究生面试具有较强的专业性。部分试题会结合专业基础知识、最新研究成果、导师论著等进行命制,如果不加以准备,势必难有亮眼表现。因此,考生要注意对专业能力的复习巩固。苏联教育家马卡连柯说过,谁想的清楚,谁就说的清楚,口才好在于脑才好。语言表达也是我们向考官传达信息的主要形式,若考生能将自己的思想明白无误、条理清晰的表达出来,就能迅速得到考官的认同。面试这种面对面的测试形式比笔试给考生带来的心理压力更大,在同样的压力情境下,谁更加冷静理性,谁就有比较优势。如果考生性格内向、怯场,就需要在考前做足脱敏训练,以避免在考场上出现过于紧张的表现。近年来,高校人才队伍中出现了不少“双面人”的负面案例,这引起了社会对高校人才选拔机制的质疑。今后研究生面试改革的趋势之一,就是要在测查考生学术能力的同时,对考生的个性品质进行测查,选蠢袜磨拔出“德才兼备、以德为先”的研究生。3重视研究生复试的练习实践面试需要通过口头语言而非文字书写来传达信息,而遗憾的是除了少数艺术类专业的考生以外,绝大多数考生几乎都没有专门进行过语言训练,因此很难在有压力的情境下完整准确地表达自己的所思所想。再加之广大考生们初试备考时间长,期间两耳不闻窗外事,与他人交流的时间大大减少,语言表达能力自然出现了退化的情况,为面试的准备增加了挑战,这更加要求考生重视面试口语的训练。部分语言天赋好的考生也要注意,面试有互动性,独自练习的效果一定不会太好;面试好激的场合也比较严肃,非正式、无压力的练习效果也不会很好;不同院校在复试组织上也有细微的差别,泛泛的准备,也有可能落人下风。因此,除了在短时间内提升自身语言表达能力以外,考生还需要注意营造符合考场情境的氛围进行练习,才能达到高效复习的效果。
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