Simone
法定丧假一般是一至三天，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情来自况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
一、丧假
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部陈事车均风《关于国营企业职工请婚丧假凯稿握和路程假问题的规定》，国敬纤有企业职季工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女，如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据连及将沙路程远近，另外给予职360问答工路程假。职工在休丧住测超逐行括建有玉酒假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。
二、向公司请丧假的证明材料
员工的直系亲属死亡时，享有丧假，请假单，户口本或亲属关系证明，按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根须故丰会科万皇拉据盯庆具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等命等增止旁系亲属，可给予1天的丧假。不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲进棉全话件离属关系证明，国家律冷编政耐握载率人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求，而要是在丧假之外，还多请了几天假的话，往往就是按照事假对待。
因为自己的亲人离世，可能需要向单位请丧假，而正常情况下单位都是会给准假，毕竟没有人会拿这样的事情来开玩笑。而对于丧假的期限，一般就是1-3天。当然，针对路程比较远的情况，也会适当的考虑多给几天。
