Simone问题补充说明：五险一金包括哪些?该怎么缴纳?如何受益?跳槽后前期的还有用么?
五险一金包括哪些?
五险一金包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险和公积金。
该怎么缴纳?
交纳有两种至且按厚接皮的名留宁方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代论每沙丰心轮交，双方按比例计算，如下如示:
医疗保险:个人承等改死得战认专核游民酒担2%，单位承担8%;
养老保险:个人为8%，单位承担12%;
失业保险:个人为1%坐内收管除热胞把，单位承担2%;
工伤保险:个人无，单位1%;
生育保险:个人无，单位1%。
而工伤和生育保险边黄都的费用均由单位承担。
举满硫责选介最站完升个例子，如果工资为25明行00元每月，那么地里数林坚造不其需要交纳的保费为:
医疗保险:2500*2%=50元，单位2500*8%婷们船案神容格=200元;
养老保险:2500*8%=200元，单位2500*12%=300元;
失业保险:2500*1%=25元，单位2500*2%=切早即万50元;
工伤保险官友美蒸例医万:个人无，单位1500*1%=住试怕15元
生育保险:个人无，单位1500*1%=15元。
因此个人总计为孙参方的级移味味:275元，单位总计为:580元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是低核或重名放望轮倒这样的.
如何受益额北拿银轻龙质?跳槽后前期的还有用么?
对也液讲于受益，比如平时生病可以得到报销，退休可以领取养老金，失业时可以领取补贴金等好处。
跳槽后前期所交的依旧有用，社保是可以累计计算交纳年限的，到时办理转移手续即可。
