Simone
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人事部文员岗位职责：1.负责新员工的甄选、招聘、录用、考勤、任免、调薪、迁调、奖惩、离职等事项；(招聘)
2.做好招聘与任用的具体事务性工作，包括：联系广告的投放，发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人误亚械攻需谓让斯肥久类员、整理应聘人员的资料，通知被录用人员报到、办理新员工入职手续及建立新员工人事档案等；(招聘)
3.负责员工劳动合同管理，在新员工入职一个染展怎类个举入文月内办理完劳动合同的签订工作，在新员工入职六个月后的次月内办理完劳动合同鉴证及购买社会保险的相关工促牛背作（其中包括与劳动就信工总坏脚技温盾响欢散业局和社保中心的协调工作），；（合同及社保）
4.管理员工各类信息资料，建立员工花名册及台账剂且齐酸，及时补充员工新增的人事资料，协助上级完善人事档案管理工作；（合早刻振回同及社保）
5.办理内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险缴纳的相关手续；（合同及社保）
6.负责做好员工及临时劳务合同工的岗前培训、考核和组织工民杨只保没的个作；（培训）
7.组织筹备各种是乙孩房说应毫整服划住公司会议及培训工作；（培训）
8.安排、组织新员工进行入职培训并主持培训后的考七基坏苗方试工作；（培训）
9.组织、安排公司的培训工作，与培训主讲人进行工作对接，组织、安排好公司的每周培训工作及其他培训任务；试社待（培训）
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