最近消息,甲骨文中国裁员引起大家的关注,首批裁员约900余人,在5月22日需要完成签字,而第二批则在7月份完成,甲骨文这次大量裁员究竟是为什么,怎么会突然间裁员这么多人,对公司有什么影响。
甲骨文中国裁员引争议甲骨文确认中国区裁员人物,大概要裁掉近六成人,很多人都纷纷表示很震惊,甲骨文在中国是不是做不下去了,还是因为有其他原因,这次大量裁员是不是想要节约成本,不过应该不是这个问题。
5月7日,多位甲骨文(ORCL.US)中国员工确认,甲骨文今日上午召开全员大会,正式敲定了中国研发中心裁员调整一事。大会结束后,甲骨文中国立即开始对所涉员工进行一对一面谈。
一位甲骨文中国研发人员称最终的补偿方案是N+6。据悉,此次主要裁撤的是甲骨文中国区研发中心(CDC)相关人员,首批确认裁员约900余人,其中超500人来自北京研发中心,而整个CDC共约1600人,意味着首批裁撤人员数额达到近六成。
甲骨文中国方面表示,这是一个非常艰难的决定。面对快速变化的商业环境,甲骨文需要从战略角度出发,对现有研发体系和商业模式进行适时的调整,以确保持续为客户带来最大的价值。“我们此次研发团队的挑战是全球性的,涉及美国总部以及所有海外的研发团队,中国研发中心的调整是全球研发团队调整的一部分,目的是为了在全球范围内优化研发团队的配置,探索云技术模式下最好的客户体验,也不断扩展我们的运营业务。”据了解,今年3月底,有媒体报道,甲骨文计划关闭中国区研发中心,涉及约1600人。