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中国工商银行江苏省分行成立于1984年,在省内拥有13家二级分行、1000多个分支机构,计算机电子化网点覆盖率达到100%,ATM装备数量达到3000多台,24小时离行式自助银行120多家。至2011年末,江苏分行顺利实现“双百”目标,人均利润突破百万元大关,中间业务考核收入突破百亿元大关,不良贷款余额和不良率继续保持“双降”,各项业务在总行系统和省内同业均居领先地位。
多年来,我们始终秉承“以人为本、人尽其才”的用人理念,坚持企业与员工同进步、共发展,把企业发展与员工个人发展有机结合,通过多通道的职业发展体系,为员工提供良好的职业成长环境和薪酬福利待遇。一流的事业需要一流的人才!一流的人才渴望一流的团队!快速发展的江苏工行,诚邀2013届优秀毕业生加盟,携手共创美好未来。
一、招聘机构
中国工商银行江苏省分行
二、招聘条件
(一)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质,身体健康。
(二)全日制普通高等院校2013年应届本科及以上学历毕业生(统招统分)和初次就业的海外院校留学归国人员。其中:境内高校毕业生应当在2013年8月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校留学归国人员应当在2012年1月至2013年8月毕业,并且在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力,相关条件如下:
1、大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。
4、主修语种为其他外语的,应通过其他相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
5、以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
(四)海外院校留学归国人员的学历(学位)、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。
(五)熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
(六)专业要求:经济、金融、投资、财务、会计、工商管理、国贸、数量经济、计算机、英语、日语、韩语、法律等专业人员。
(七)院校要求:原则上要求国家统招统分的第二批本科及以上全日制高等院校,以重点大学、重点经济类学科为主。
三、招聘岗位 (一)省内各市分行银行业务类岗位,包括省分行营业部(原南京分行)、无锡分行、徐州分行、常州分行、南通分行、连云港分行、淮安分行、盐城分行、扬州分行、镇江分行、泰州分行、宿迁分行、江苏金融培训学校(扬州)(苏州分行另行招聘)(详见附件)。 (二)省分行本部在北京大学、清华大学毕业生中招聘30名管理培训生,专业不限,学历要求本科及以上。省分行管理培训生项目旨在通过实施专门的职业发展规划,创造良好的职业发展环境,着力打造能够面向未来金融发展和激烈的同业竞争,具有良好职业素养和专业技能的新一代经营管理人才。 四、工作地点 江苏省内各市,南京、无锡、徐州、常州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、镇江、泰州、宿迁。 五、招聘程序 (一)报名。统一采取网上报名方式。具体报名时间为2012年9月24日-10月23日。请应聘者注册并登录我行统一招聘平台(),在线填写个人简历,完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,证件照大小在30k以内,尺寸为100*140;生活照大小在80k以内,尺寸为320*240。 (二)资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,审查通过者进入笔试名单。 (三)笔试。总行将于2012年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请职位时选择笔试城市意向。 (四)面试、体检及录用等后续工作。由我行统一组织实施,具体安排另行通知,请及时关注。 六、相关说明 (一)我行将于10月中旬在南京地区举办2013年度校园招聘系列宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。 (二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。 (三)经审核符合条件者,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系。 (四)中国工商银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。 七、联系方式 电子邮箱:.cn 联系电话:,
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