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领导考核谈话应该怎么评价领导?


领导考核谈话应该怎么评价领导?

摘要工作能力,工作态度,工作作风,工作业绩等咨询记录 · 回答于2021-09-14领导考核谈话应该怎么评价领导?尽量说好的方面客观评价领导的工作业绩建议改进的地方可以提问题缺陷不要提有没有专业的词这个倒没有范本客观的评价就行工作能力方面我的领导高升了,下午要考核谈话那就是群众调查说好话哪几个方面说工作能力,工作态度,工作作风,工作业绩等