Simone
赋能，就是给谁赋予某种能力和能量，通俗来讲就是，你本身不能，但我使你能。它最早是心理学中的词汇，旨在通过言行、态度、环境的改变给予他人正能量，以最大限度地衣论山究宪究发挥个人才智和潜能。
扩展资料：
管理学意义
赋能是通过组织、流程的有效设计，使得企业的组织和个人能够敏捷、有效完成工作目标西原滑耐接若，从而有效达成组织的使命和战略目标。
赋能的这种组织、流360问答程的设计，通过使得组织和个人获得快捷处理事务的权限、必要的信息和协助，从而最大限度地发挥组织和个人才智和潜能，达到完成工作的目的。赋能包括组织赋能和个人赋能。
