Simone
人大代表建议夫妻合休产假，我觉得有可能实现。
因为虽然说是女性在生产，但是我觉得作为丈夫有照顾自己妻子的义务。妻子在生产的时候必须要有丈夫陪同，无论在生产前还是生产之后，都理所应当的照顾自己的妻子，因为这时候是妻子最不容易最需要丈夫照顾的时候，而且这时候的女性也是最内心最脆弱的时候，也是非常需要丈夫陪同和安慰的时候，很多女性在产后都会容易得抑郁症，就是因为产后妻子会非常的烦躁，这时候就需要丈夫安慰和理解，所以说我比较同意夫妻合休产假。
一、每一个妈妈都非常的不容易。人大代表建议夫妻合休产假，这真正的多出了很多女性的心里所想，因为在怀孕期间女性是非常需要自己丈夫的陪伴和理解的，如果说丈夫在工作的时候肯定会非常的忙碌，不可能有时间去照顾自己的妻子，这时候妻子很容易会胡思乱想，很容易发生意外。但是如果其夫妻合休产假的话，丈夫不仅能够时刻陪伴着自己的妻子，也能够时刻的注意妻子的情绪，必要的时候加以安慰，这样每一个丈夫也能够体会到自己妻子生孩子是非常不容易的，一举两得，其实合休产假还是非常重要的。
二、合休产假能够让丈夫理解妻子的不容易。其实现在的很多男性都觉得女性生孩子是非常容易的，每一个女性都必须有经历这些，所以说女性怀孕生子变成了一件很平常的事情，大家并不觉得很伟大，其实这是很不正确的观点。但是如果丈夫陪同自己的妻子休产假的话，能够时刻得关注到妻子在怀孕期间经历的种种不便和疼痛，我相信其丈夫也能够理解怀孕生子真的是一件很伟大的事情，也更加能够理解自己的妻子。之后在与妻子发生争执的时候，也会更加考虑到妻子的不容易，减少家庭战争。
三、妻子在怀孕期间的心理波动比较大。其实每个妻子在怀孕生子的时候内心里是会有很大波动的，因为她们不仅仅会担心自己的孩子是否健康，也会担心自己在生产过程中会不会遇到困难等等各种问题，所以说她们内心会有很大的压力，这时候也正是需要丈夫的陪伴，纾解她们心中的压力。我觉得这也是作为丈夫的责任和义务。
我觉得现在的法律越来越贴近我们的生活，更加的为我们考虑。所以我觉得人大代表建议夫妻合休产假是有可能实现的。
建议夫妻合休产假，我希望他有朝一日可以实现，现在新增人口的出生率很低了，有个原因就是没有假期，生完孩子之后产妇需要休息，家里没个放心的人照顾孩子确实不行，如果真的可以实现，那么对于生育率应该可以提高
如果是带薪休假的话也许夫妻双方是很愿意的，但是对于劳务公司方来说可能会存在更多考虑对于录用有产假家庭的人，这对找工作来说会有一定的限制和阻碍。如果不是带薪休假，则可能合休产假会给一些家庭带来经济困难，若社会不给予解决这个问题的话，合休产假的实习比较困难。
可以的，我经济发展这几年很迅速，有很多的企业公司所制定的规则都很人性化，这个提议可以实现。
我觉得只要想的话还是有可能实现的，毕竟到时候中国的生育率低了，大家会越来越重视这个问题。
