在经过充分征求意见,进行多次修改和补充后,2012年6月26日,改丛毕腔制重组方案在公司四届二次职工代表大会高票通过。经过一年多的紧张运作,目前改制重组工作已基本完成。 2013年7月1日,济南第一机床有限公司董事长、总经理赵滨带领刚刚组建的新一届领导班子与广大员工见面,对公司加快科学发展进行总动员。在公司扭转生产经营被动局面,各项工作步入正轨,重组改制工作已基本完成。 经过改制重组,济南第一机床的组织架构得到了大幅精简。中层及以上干部从80多个减少到30个,部门从30多个精简数睁到8个。“不仅组织架构要变,企业思想观念更要变化,更贴近市场,这样才能真正触及改制重组的灵渗衫魂。”
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