支部书记与党员谈话内容主要包括了解掌握谈心谈话对象情况;指出不足,提出建议;征询谈心谈话对象对自己的意见、建议和要求;交流思想;开展批评与自我批评;其他事项等。
支部书衡信记与支部班子成员之间、支部班子成员之间、支部班子成员和党员之间,要开展经常性的谈心谈话;支部班子成员要主动听取党员干部群众意见建议;工作有变动时必谈,受到表彰或处分时必谈,遇到困难或挫折时必谈,出现矛盾和意见分歧时必谈,发现违规违纪苗头或倾向时必谈。
谈心谈话要求
支部书记及支部委员开展谈心谈话每年不少于2次,与每名党员至少谈2次;个别谈话与集体谈话相结合;采取电话沟通等途径听取意见建议;与组织生活会、民主评议党员等相结合;在政策允许范围内尽可能帮助解决党员实际困难;谈话人应做好谈话记录。
党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于稿拦清1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
党支部应当注重分析党员思想状况和心理状态。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问键前题等情况的党员,党支部书记应当帮助做好心理疏导;对受到处分处置以及有不良反映的党员,党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。