Simone
你的单位到底是什么性质咧。如果工资计算按职称系列的套，要评职称，那就非要有相应级别的全国专业技术人员计算机应用枯蔽没能力考试证书（比如中级3个模块、高级4个模块）。如果你们单位的工资计算是不按职称走的，按行政职务级别走（如办事员、科员、副主任科员、主任科员……），那就不需要这类的证书。还有：你是单位的正式职工咩，就是有编制的，国家发工资的。如果是有编制的，而且是干部没纳指标，考那个工人技术等级的也没有用，因为干部是按职称或者职务级别套工资的。如果是工人指标，那去评定就有用，比并侍如技师、高级技师这些，而且要是人事劳动局评定的才行，不是那种职业资格证。建议你还是好好问一下人事劳资员。
