Simone
“以人为本”的管理就是要发挥人的决定性因素。人的素质总体上分为两大类，一是思想品德，二是科学文化知识。一个人具备什么样的思想道德素质，态友就决定着这个人对社会是有益还是无益。一个人的科学文化知识的高低，在某种程度上说，也可以决定在其所服务的单位能否提高生产力和跟上时代发展的步伐。以人为本就是以员工和管理者对于人本在企业中应有的定位和作用为核心的。每一位员工都有自身的社会需求，在于企业追求利润最大化的目标是和谐统一的。因为以人为本的管理理念的本质纳巧，在合理满足员工物质和精神需求的基础上，达到企业正常快速发展的理想效果。所以以人为本的管理理念可以总结为：洞闭键尊重人，依靠人，服务人与发展人。
