员工福利费包括社保。这是属于国家强制规定的福利。至于其他的福利则看公司的安排了,有的公司会给员工发放年终奖,有的单位会安排员工旅游。毕竟除了五险,其他福利并不是强制性的。【法律依据】《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬喊燃雹的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请段茄劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道郑帆德。
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