其实正真地讲国企是没有编制的。毕竟现在国企改革已经很多年了。现在只有正式工、合同工、临时工之说。我想你说的编制就是国企的正式工。这当然有很大的影响了,会影响你以后职业的稳定性。如果你是正式工,就会跟单位签一无固定期限的劳动合同,在正常情况下你可以在里面待一辈子,慢慢发展。除非你在里面犯了重大错误,才可以解雇你,而且解雇你时还要经过一大套正规法制的程序没搜。也就是正式工的稳定性是相当的稳定的。如果你是合同工就不一样了,合同到期就可以走人,或者中途也可以请你走人,不需要经过搭察御什么程序,只要上司一句话而已。临时工就更不要说了,不但不稳定,工资还很低。希望你能在知岩国企好好发展。
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