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一般情况是工会组织并提出侯选人，制定民主推荐班子工作方案，展开民主推荐，组织考察，确定候选人预备人选话，召开团代会，上报选举结果，换届选举工作资料归档。工会专门设置有工会女工委员会。女工委员会对于工会本身及工会世涵盖范围内的女工权益行酒据样屋更具有重要的作用。
工360问答会女职工委员会又简称女工委员会，其委员的感提他保航江主要职责如下：
1、围绕党的中心工作，曾剂运用各种形式，加强女职工的思想教育。
2、发动女期探镇百圆仍受职工积极参加政治、文化、业余旁洞学习。
3、协助行政有关部门贯彻执行有关女工保护的政策法令和规定，建立健全女工的保护制度和设施。
4、发动女职工积极参加单位民主管理，维护女职工的民主权利，注意了解女职工的意见和要求，研究女职工切身利益的提案，并抓好落实工作。
5、发动樱启冲和组织女职工积极参加教育触教学劳动竞赛，注意发现和培养女职工先进案刑编典型。
6、配合有终增其矿界地还水身执关部门抓好计划生育解决女职工后顾之忧。
7、定期总结推广女职工先进经验和宣传先进事迹。
8、建立女职工积极分子队伍，充分发挥她们的工作积极性，并注重提高积极分子的思想和业务水平，把女工的工作活跃起来。
女职工福利有哪些？
1．生育福利
按规定，女职工怀孕，在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所况婷转基七服计顺在单位负担。产假期间，工资照发。女职工产假期满，因身体原因仍然不能工作的，经过医务部门证明以后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处让间初顺析高成比理。
2．劳动保护福利
①不得在女依让目节弦钱些职工怀孕期、产期、哺乳期降低其岩原况意底基本工资，或者解除劳动合同。
②禁止安排女职工脊歼从事矿山井下，国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
法律依据：
《工会女职工委员会工作条例》
第十四条
女职工委员会委员由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上产生，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。注重提高女劳动模范、一线女职工和基层工会女职工策丝紧时工作者在工会女职工委员会委员中的比例。县以上工会女职工委员会根据们蛋际供作叶工作需要可聘请顾问若干人。
