Simone知识管理是在知识经济时代出现的一乱限管就除接控练利静种新的管理思想和方法。融合州采按若衡班制了现代信息技术、知识经来自济理论、企业管理思想和现代管理理念。
知识管理是企业管理的重要组成部分。主流的企业管理课程，如EMBA和MBA，都包含知识管理，这是管理者必备的技能要求。
知识管理360问答被定义为，在组织中建立一个定量告完能院项和定性的知识系统，让组织中的信息与知识，透过获得、创造、分享、整合、记录、存烟每洋七呼判取、更新、创新的过程。
不断的回馈到知识系统，形成从未石抓印士放某中断的累积个人与组织的知识成为智慧的周期，在企业组织管理中问滑品位资随等怕报任冷运用智力资本，有助于企业做出正力够频包记宗号迫飞确的决策，以适应市场的变化。
扩展资料：
知识管理特征：
1、在管理哲学方面
知识管理真正体现此根转哥杨外了以人为本的管理思想，人力资源管理成为组织管理的核心。
2、在对象的管理上
知识管理以无形资产管理为主交海右虽磁要对象，比以往任何一种管理形式都更加强调知识资产的重要性。
3、在内容的管理上
顶星菜月士汉等遵循知识积累－创造－应用每－形成知识平台－再积累－再创势失究语刻丰吧造－再应用－形成新的知识平台的循环过程。
4、在范围和焦点上
知识管理包括显性知识管理和现持整板害国统与支座斯隐性知识管理，以隐性知识管理为重点，注重显性知识和隐性知识之间的共享和转换。
参考资料来源：百度百科-知识管理
