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女生准时下班竟然被批踩点走!准时下班等于工作不积极吗?

准时下班并不代表上班不积极,上班是否积极是要看上班时间的状态,只是我国的很多资本家将上班时间和下班时间完全混为一谈了,很多老板恨不得员工二十四小时待命,结果又给不了那么高的工资,这简直就是“耍流氓”。

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首先,新闻中这名女子被老板批评,严格来说是合理的,因为这名女子的确是存在一定的问题衫指纳,从这名女子和老板的谈话中得知,这名女子每次都是准点离开公司,这家公司是六点钟下班,而六点的时候就能够听到这名女子离开工位的声音了。

老板认为准时下班可以,但是收拾东西也需要几分钟,这名女子六点钟准时离开工位,就说明她应该是在五点五十分的时候,就已经在准备或没下班了,而五点五十分严格来说是属于上班时间,但是这名女子已经在准备下班了,的确不算“积极”,所以老板也是直接建议她六点过几分再离开。

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其次,我们的社会上有太多老板都是比较“斤斤计较”的,其实工作是否积极,要看工作完成的质量和时间,积极当然是加分项,但是并不应该成为批评员工的理由,从老板的视角来说,一个小时内的任务最好是十分钟就完成了,而剩下的五十分钟又不能让员工干别的,员工高度集中精力完成一件事情,是很耗费脑力和体力的,如果长期这么高强度工作,很容易猝死,所以也希望大家不要太拼命。

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最后,《劳动法》中就逗春有关于上下班的规定,上班时间和下班时间是规定死了的,只要在上班时间到来之前到了公司,在下班时间来临的时候离开公司,其实就没有任何问题,大家也不要被老板洗脑了。