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四个核心劳工标准

四个核心劳工标准

四个核心劳工标耐禅准:1、基本人权,包括结社自由和有效承认集体谈判权利,废除强迫或强制劳动,禁止童工劳动。2、就业政策与人力资源开发,包括促进实现充分的、生产性的和自由选择的就业政策,建立免费的职业介绍机构,组织职业指导和职业培训,完善就业服务体系。3、劳动行政管理与劳动昌哗尘监察,包括劳动行政管理,建立劳动监察制度,规范劳动统计,实现三方协商促进履芦坦行国际劳工标准。4、产业劳资关系的调整,包括实现工人和雇主之间的集体谈判。