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什么是HR、HRM、HRD?

什么是HR、HRM、HRD?

HRM是英文Human Resource Management的缩写,是指人力资源管理(也叫HR管理)。目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。

HRD是英文Human Resource Development的缩写,是指人力资源发展,简称HRD。是80年脊耐代兴起的旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,也是正在不断发展的一个职业领域和科学。 一般而言,HRD比较重视个人的发展,是从个人内在配合组织外在发展。而HRM(人力资源管理,Human Resource Management)比较强调外在组织的需要,配合人力的提升与运用。更进一步地说,组织的成长是配合个人能力的发展。使人适其所,尽其才;物畅樱则春其流, 尽其用,就是人力资源发展的要盯如义。

还有另外一种解释:HRM是英文Human Resource Manager缩写,是指人力资源经理;HRD是英文Human Resource Director缩写,是指人力资源总监。