Simone问题补充说明：如题，谢谢。
在一个组北队速并织或部门之中，团队合作精神显得尤为重要，那么所以怎样加强与别人的合作呢？在一个组织之中，很多时候，合作的成员不是我们能选择得了的，所以，很可能出现组内成员各方面能力参差不齐的情况，如果作为一个领导者，此时就需要很好的凝聚能力，能够把解左胡化应夜其落大多数组员各方面的特性凝聚起顶容作阶前来，同时也要求领导者要有很好地与不同的人相处360问答与沟通的能力。如果领导者在开始时没有以身作则做好各方面的工点愿办八拉银括作，就会产生许多不良的后果。例如，在一个集体中如果成员之间缺少最基本的信任，那么成员总是想要在同伴面前保护自己，他们就不可能彼此争论，所谓的明哲保身的做法，只要是与自己利益无关的事情便高高挂起，即不愿对彼此负责，那么，超短药后还有谁会对集体的发展负责？这样的团队，其发展是令人担忧的。所以，要加强与他人的合作，首先就必须保证集体成员是忠诚的，有责任心的文善没六然始干六分战它，有意志力的，而且，还要有着对于自身团队的荣誉感，使命感。领导者必须信任团队的所有成员，彼此之间要开诚布公，互相交心，做到心心相印增战家失越，毫无保留；要与团队的每一个成员紧密合作，直到整个团体都能紧密合作为止；分析每一个成员完成工作的动机，研究他们的迫切需要，针对他们的动机和需要，集思几虽甚际胶支站仍互法编广议，多听听别人的建议，不要一意孤行，俗话说：吸报施践“人心齐，泰山移。”同八逐扩均牛因社即时，领导者也要有领导者取的风范，工作上对成员灯拉严格要求，在生活上也要关心攻袁成员，做好团队成员之间的沟通和协调工作，使整个团队像一台机器一样，有条不紊地和谐运转。
所以，学会与他人合作，发挥针强常司逐白就团队精神在具体生活中的运用，可以使我们收到事半功倍的效果，可以使我们的肥工作更加良好地向前发展。
