咨询记录 · 回答于2021-11-29公司劝退员工怎么赔偿如果是员工存在过错的，公司可以解除劳动合同。如果公伍嫌弊司是合法辞退，需要向员工支付经济补偿金。如果公司违法辞退：公司应当比照经济补腔族偿金标准的双倍向员工支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付者卖。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司劝退员工怎么赔偿
Simone
发布于 2023-11-14 08:43:37
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