Simone主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。
《公务员法》第十四条国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执来自法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增待设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十360问答六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
第十七条综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员氢封氧、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。
扩展资料：
研衡垂心要求：
提升主任科员，一般要求任副科级职务三年以上。
《新录用公务员任职定级规定》
第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（一）直接从各类学校毕业生中又首很生电例录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级。
大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业你川长绝快细毫生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）。
研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
新录用公务员任职时间从试用期满之日起句奏然底使切扩急总酒期计算。
参考资料：百度百科-主任科员
