马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论诗医攻众危和麦克利兰的成就需要些差深功织解理论、弗洛姆的期望理论、洛克和休斯的目标设置理论、波特和劳勒的综合激励模式、亚当斯的公平理论、斯金纳的强化理论等等.
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